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Tener alguna discapacidad, física o psíquica, no tiene por qué impedir realizar muchos de los trabajos que existen en el mercado laboral. Conscientes de este hecho, la asociación Amica y la organización empresarial Apemecac firmaron ayer un convenio para colaborar, aunando esfuerzos, en dos líneas de trabajo: la eliminación de barreras arquitectónicas en los comercios, y favorecer la integración laboral en este sector, con muchos puestos de trabajo accesibles, de las personas discapacitadas. Los firmantes del acuerdo fueron ayer los presidentes de ambas entidades, Sagrario Cagigas, por Amica, y Miguel Rincón por Apemecac.

En virtud del convenio, por un lado se creará una bolsa de empleo para facilitar la contratación de personas con alguna discapacidad en los comercios y pequeñas y medianas empresas asociadas a Apemecac. «Hay muchas labores que estas personas, con niveles de discapacidad muy diferentes, pueden realizar», explicó Tomás Castillo, gerente de Amica, quien abogó por vivir «sin dar la espalda a la discapacidad». En este sentido, Tomás Castillo mostró su preocupación por las bajas tasas de actividad de las personas con discapacidad, y por las especiales dificultades con las que se encuentran a la hora de buscar su integración laboral en una empresa.

Este aspecto fue igualmente destacado por la presidenta de Amica, Sagrario Cagigas, quien recordó que uno de los objetivos de esta asociación es facilitar el encontrar un «empleo ordinario» a sus miembros, al margen de las labores de confección, lavandería y medio ambiente que se realizan en los centros de trabajo propios de la asociación Amica.

Formación específica

Por otro lado, ambas asociaciones han convenido trabajar en la formación de sus respectivos miembros. Así, Amica orientará a sus asociados sobre las labores que pueden realizar en un comercio, e informará a los empresarios y comerciantes sobre los beneficios fiscales y sociales de contratar a estas personas. Por su parte, Apemecac creará una comisión «para buscar qué personas con discapacidad encajan mejor en cada puesto que se oferte», explicó Luis Rivavelarde, gerente de esta organización empresarial con sede social en Torrelavega.